Notre ambition : améliorer la performance énergétique des bâtiments
Leader mondial de l’automatisation des ouvertures de la maison et du bâtiment, Somfy Activités s’est engagée depuis plusieurs années à placer sa capacité d’innovation au service de la résolution des grands enjeux environnementaux et sociétaux du bâtiment.
Economies d’énergie : faire entrer le meilleur du climat à l’intérieur
Le bâtiment mobilise à lui-seul 40% de la consommation électrique mondiale et génère 30% du total des émissions de CO2. Lieux d’échanges thermiques et lumineux, la façade et les ouvertures vitrées conditionnent de manière importante les besoins en consommation d’énergie des bâtiments.
L’automatisation des protections solaires a un rôle scientifiquement reconnu dans la régulation des échanges entre l’extérieur et l’intérieur. C’est pourquoi, en tant qu’acteur majeur de l’innovation dans la conception et le fonctionnement des bâtiments, Somfy Activités développe depuis plusieurs années une activité pionnière de solutions d’économie d’énergie grâce à trois expertises : la gestion de la lumière naturelle, des apports thermiques, et de la ventilation naturelle.
Dans la maison, l’Isolation Dynamique™
Pour la maison, Somfy Activités a créé l’Isolation Dynamique™ : des solutions simples à installer dans les logements neufs ou déjà existants, qui associent la motorisation des volets roulants ou des stores à des points de commande (capteurs, horloge,…) et aux systèmes de communication sans fil Radio Technologie Somfy® ou io-homecontrol®. Ainsi, les protections solaires et occultants automatisés sont toujours à la bonne position pour maintenir la fraîcheur intérieure l’été, et profiter l’hiver de la chaleur des rayons solaires ou renforcer l’isolation des baies vitrées dès la nuit tombée. Dans la maison, l’Isolation Dynamique™ permet d’abaisser la température intérieure de 9°C l’été et d’économiser jusqu’à 10% de chauffage l’hiver.
Pour accompagner la prise en compte des nouveaux besoins d’économie d’énergie, mais aussi de confort des occupants, Somfy Activités continue à conduire l’évolution de l’amélioration des cadres de vie par les automatismes. Depuis 2007, Somfy Activités développe une offre domotique qui permet aux solutions de Somfy de fonctionner en interopérabilité avec les équipements automatisés d’autres grandes marques de la maison (fenêtres de toit, chauffage, éclairage, pompe à chaleur…).
Dans le tertiaire, la façade bioclimatique
Pour les immeubles (bureaux, hôpitaux, écoles,…), Somfy Activités a créé le programme Somfy for Bioclimatic Façades : des solutions d’économie d’énergie sur-mesure basées sur l’automatisation des façades des bâtiments (protections solaires, enveloppe vitrée) et leur gestion dynamique en interface avec la lumière artificielle et les équipements de production de chaud et de froid. Ces solutions de façades bioclimatiques réduisent de 20% à 40% la consommation énergétique totale du bâtiment (électricité, air conditionnée, chauffage), en fonction de la zone climatique et des équipements utilisés. Grâce aux partenariats avec d’autres fabricants, Somfy développe des solutions intégrées d’économie d’énergie pour une performance sans cesse optimisée.
Présent partout dans le monde, Somfy Activités déploie des expertises d’économie d’énergie propres à chaque zone géographique qui prennent en compte la diversité des besoins. L’été, et dans les régions du monde les plus chaudes, la régulation du rayonnement solaire à l’intérieur des bâtiments permet de limiter les besoins en climatisation. L’hiver, et dans les régions tempérées, la gestion optimisée de l’apport solaire permet de chauffer naturellement les bâtiments et de réduire le recours à l’éclairage artificiel. Enfin, la ventilation naturelle, au travers de l’automatisation des façades vitrées, permet un renouvellement de l’air intérieur et une ventilation naturelle des bâtiments.
Afin d’accompagner en amont les acteurs du bâtiment (architecte, promoteur immobilier, cabinet d’étude,…) dans le choix des solutions d’économie d’énergie, Somfy Activités a conçu des logiciels de calcul qui permettent de simuler les bénéfices réels en fonction de paramètres tels que le climat, l’orientation du bâtiment, l’ombre portée par les autres édifices, et l’activité des occupants.
Dans le cadre de son programme Somfy for Bioclimatic Façades, Somy Activités s’emploie également à améliorer et à diffuser les connaissances sur les bénéfices énergétiques des façades bioclimatiques. Depuis plusieurs années, la branche conduit des recherches scientifiques, en collaboration avec un réseau mondial d’universités partenaires, et poursuit ses actions de prescription auprès des acteurs de la filière du bâtiment.
Urbanisation : accompagner l’émergence de villes plus écologiques
Rurale à 70% au milieu du XIXe siècle, la population mondiale sera urbanisée à 90% au milieu du XXIe siècle, ce qui pose un double défi : loger 2 milliards de personnes supplémentaires en zone urbaine d’ici à 2030, principalement dans les économies émergentes, et construire des villes compactes, avec des bâtiments plus hauts, afin d’optimiser l’espace disponible et minimiser l’empreinte écologique liée à l’étalement urbain. C’est pourquoi, dans les pays émergents, Somfy Activités accompagne son déploiement géographique d’actions de prescription et de diffusion des connaissances scientifiques afin de faire progresser l’utilisation des protections solaires automatisées comme solutions d’économie d’énergie efficaces et simples à mettre en œuvre dans les immeubles.
La concentration urbaine et les problématiques environnementales soulèvent aussi des besoins croissants de contrôle et de limitation du trafic automobile dans les centres urbains. Désireuse de servir à terme toutes les attentes d’automatisation qui améliorent les cadres de vie, Somfy Activités développe des solutions de gestion de l’accès urbain pour la chaussée et les parkings.
Vieillissement démographique : faire de la domotique une solution de maintien à domicile des personnes âgées
Chaque année, l’espérance de vie progresse d’un trimestre dans les pays développés, et d’ici 2050, la population mondiale de personnes âgées de plus de 65 ans aura triplée pour atteindre près d’un milliard et demi de personnes. L’allongement de la durée de vie en bonne santé et le poids économique des structures d’accueil dans les finances publiques font de la recherche de solutions de maintien à domicile des seniors une priorité. De plus en plus accessible en termes de coût, la domotique va avoir un rôle crucial à jouer dans ce domaine ces prochaines années. Grâce à la complémentarité de ses activités, Somfy Activités est déjà à même d’apporter des réponses à certaines des attentes que la longévité fait émerger : l’automatisation des ouvertures et des équipements de la maison, et la sécurité. A terme, la démocratisation de la domotique ouvrira de nouveaux champs d’applications et des services, tels que la surveillance à distance par les personnels soignants, le maintien du contact social, voire l’assistance médicale à distance. C’est pourquoi, Somfy Activités développe des solutions domotiques simples à utiliser, évolutives et accessibles au plus grand nombre.
Notre ambition : Améliorer les performances environnementales de nos produits et de nos activités
En 2008, Somfy Activités a fait réaliser un Bilan Carbone® sur tous ses sites français (usines, entrepôts, bureaux) afin d’identifier les sources d’émission de gaz à effet de serre (GES) directement ou indirectement liées à son activité. Il en a découlé une série de mesures assorties d’indicateurs de progrès. Axée sur l’assemblage, l’activité industrielle de Somfy Activités n’implique pas de procédés à fort impact environnemental, c’est pourquoi ces actions s’articulent autour de trois grands domaines : l'optimisation du transport des marchandises, du déplacement des personnes et la mise en oeuvre de bonnes pratiques dans le fonctionnement interne de l'entreprise (gestion des déchets, économies de papier, réduction des énergies, etc.).
Tri sélectif
Amorcées en 2010, les mesures de tri sélectif ont pour objectif de réduire la proportion de déchets non valorisables au sein de l’entreprise. Elles font l’objet d’une démarche volontariste d’amélioration continue : chaque semestre, l’entreprise procède à un audit de performance dont les résultats sont relayés dans les supports de communication interne afin de sensibiliser les salariés à l’importance d’adopter les bons gestes en matière de tri.
En 2011, 80% des déchets produits sur les sites français de Somfy Activités ont ainsi pu être recyclés et 21 tonnes de papier ont pu être valorisées grâce au dispositif de recyclage mis en œuvre dans les bureaux.
Transport des salariés
Depuis 2009, la politique voyage de l’entreprise privilégie le train à l’avion pour tous les transports nationaux. La mise en oeuvre de cette mesure a permis, en 2011, de réduire de 22% les émissions de CO2 par rapport à 2008 sur le trajet entre cluses (Haute-Savoie, France) et Paris. Un parc de vélos est également à disposition des collaborateurs pour leurs déplacements entre les différents sites de Cluses et leur utilisation a augmenté de 33% entre 2010 et 2011, ce quie représente plus de 8500 km parcourus. Ces dernières années, le recours à la visioconférence et aux Web-conférences pour les réunions internes s’est également généralisé afin de réduire le nombre de déplacements.
Un réseau d’éco-ambassadeurs
Afin de s’assurer que ses actions environnementales sont déployées dans l’ensemble des services, Somfy Activités a créé un réseau d’éco-ambassadeurs constitué, en 2011, de 38 salariés issus de toutes les fonctions du périmètre français de l’entreprise. Leur rôle est de relayer la politique environnementale auprès des autres salariés, et d’identifier, avec le support de la Direction du développement durable, les éco-gestes et éco-pratiques à mettre en œuvre dans les secteurs dans lesquels ils travaillent (utilisation du papier recyclé, paramétrage de veille des ordinateurs et imprimantes, optimisation du tri des déchets, ...).
Efficacité énergétique des bâtiments
Parallèlement au Bilan Carbone®, le diagnostic énergétique réalisé sur les bâtiments des sites français et tunisien de Somfy Activités a permis de définir de nouveaux standards afin de réduire leur consommation d’énergie. Les bâtiments existants ont vu leur performance thermique globale enforcée, grâce à des travaux d'isolation conséquents et au changement de châssis vitrés plus performants. Ils sont également équipés de centrales de ventilation à double flux et de chaudières à haut rendement avec récupération de chaleur dans les fumées. Les nouveaux aménagements intègrent quant à eux des systèmes d’éclairage automatisés avec détection de présence, qui adaptent leur puissance à la lumière naturelle, permettant ainsi de diminuer la consommation d’électricité de 30%. En 2010 et 2011, les quatre sites de Cluses et de Bonneville (Haute-Savoie, France) ont ainsi pu réduire de 6% leur consommation d'énergie pour le chauffage, à conditions climatiques égales et ramenée à la surface occupée.
L’éco-conception pour réduire l’empreinte environnementale de nos produits
En 2010, Somfy Activités a effectué ses premières analyse du cycle de vie (ACV) des produits les plus représentatifs de ses gammes d’offres, de l’extraction des matières premières nécessaires à leur fabrication, au retraitement de leurs composants en fin de vie. Dès l’année suivante, cette démarche s’est concrétisée par une évolution des techniques de fabrication de ses moteurs électriques dans l’objectif de réduire leur consommation d’énergie.
UNE ANALYSE DES IMPACTS ENVIRONNEMENTAUX DE NOS PRODUITS
Somfy est membre du programme PEP ecopassport® qui fournit un cadre de référence international pour qualifier les performances environnementales des produits électriques, électroniques et de génie climatique. Dans ce cadre, l’analyse du cycle de vie (ACV) de ses produits va permettre à Somfy Activités de fournir l'impact environnemental complet de ses principaux produits courant 2013. Conforme aux normes internationales ISO 14025 - 14040 en vigueur, cet affichage normalisé visera à éclairer le choix des clients et des prescripteurs.
Rationaliser l’utilisation des emballages
Ces dernières années, Somfy Activités a entrepris plusieurs initiatives pour réduire sa consommation de carton nécessaire à la fabrication des emballages de ses produits. Depuis 2011, certains types de cartons qui servent au réapprovisionnement en composants dans ses usines françaises sont ainsi réutilisés pour emballer les produits livrés aux clients. En 2011, cette mesure a permis d’économiser annuellement 3.2 tonnes de carton soit 15,8MWh, 19,6 tonnes d'équivalent CO2 (Teq CO2), et 54 arbres.
De nouveaux paramétrages sur l'emballage de nos expéditions ont également permis une économie annuelle de 10 Tonnes de film plastique. Ce sont les consommations de 23 MWh, 25 Teq CO2 et 50 000 Litres d'eau qui seront ainsi évités chaque année. Ce changement n'est pas seulement bénéfique pour l'environnement mais aussi pour les opérateurs car 600 changements de bobine de film de 17 kg leur seront ainsi épargnés.
Notre ambition : être une entreprise où il fait bon travailler.
Employeur responsable, Somfy s’engage à créer un environnement de travail fondé sur les valeurs du Groupe -International, Performance, Responsabilité - qui favorise le bien-être de ses salariés.
Dans ce cadre, Somfy s’emploie à :
- Assurer l'égalité des chances de chacun
- Valoriser la diversité au sein de l’entreprise afin d’en faire une richesse et un facteur de progrès
- Respecter la diversité des cultures de ses collaborateurs, et des pays dans lesquels le Groupe est présent
- Offrir les conditions du développement professionnel de chacun.
Tous les deux ans, une enquête de satisfaction interne permet de prendre en compte les attentes des collaborateurs et d’identifier les plans d’amélioration à mettre en œuvre.
Dynamiser les carrières
Le développement des compétences individuelles et de la performance collective est un axe majeur de la stratégie de Somfy. Tout au long de leur parcours professionnel, Somfy, permet à ses collaborateurs d’acquérir ou d’améliorer leurs compétences grâce aux dispositifs d’intégration, de formation professionnelle, de transfert de savoirs, et de partage des bonnes pratiques mis en œuvre par l’entreprise.
Groupe mondial, Somfy facilite également la mobilité internationale de ses collaborateurs.
Détecter les besoins en compétences, définir la manière appropriée d’y répondre, accompagner efficacement le progrès et l’évolution interne de chaque collaborateur est une des responsabilités premières de chaque manager. L'entretien annuel d'évaluation est un moment privilégié pour co-construire un plan de développement personnalisé.
Favoriser la diversité
Depuis 2010, Somfy Activités s’est engagée au travers de la signature d’une
Charte du Handicap à favoriser le maintien dans l’entreprise des personnes en situation de handicap et à développer leur recrutement. Ce projet s’appuie, notamment, sur des actions de sensibilisation des salariés et le renforcement des contrats de sous-traitance avec des sociétés handi-accueillantes. En 2011, il s’est également traduit par l’aménagement des postes de travail, le financement de prothèses auditives, et des actions de reclassement ou de reconversions professionnelles.
Notre ambition : s'engager dans la cité et dans notre territoire de légitimité qu'est l'habitat
Entreprise responsable et citoyenne, Somfy Activités possède une Direction du développement durable qui lui permet de conduire une stratégie intégrée en matière de responsabilités sociales, sociétales et environnementales.
Somfy souhaite être une entreprise qui assume son rôle citoyen. La manière dont nous conduisons nos engagements sociétaux dans le domaine social, économique et environnemental est en effet un vecteur clé de la fierté qu’ont nos collaborateurs à travailler pour le Groupe.
Fondation Somfy : lutter contre toutes les formes d’exclusion liées au logement
Au travers de sa fondation d’entreprise, Somfy a choisi de jouer son rôle sociétal dans son territoire de légitimité naturelle qu’est l’habitat. Aux côtés des acteurs publics, des associations et des ONG,
la Fondation Somfy intervient dans trois grands domaines : l’accès au logement et la lutte contre le mal-logement ; le soutien d’initiatives pilotes ou innovantes de mixité (sociale, intergénérationnelle, populations) sur le thème du « mieux habiter ensemble » ; l’insertion professionnelle des personnes en difficulté grâce à l’apprentissage des métiers du bâtiment.
Chaque année, Somfy Activités consacre 1% de son résultat net au financement des projets soutenus par la Fondation. Sur le périmètre français de l’entreprise, chaque salarié peut également consacrer deux jours par an à des actions de bénévolat et de mécénat de compétences, la première prise sur leur temps de travail, la seconde sur les journées de RTT.
Responsabilité d’entreprise : faire de la Haute-Savoie un territoire précurseur
Somfy est convaincu que les entreprises doivent jouer un rôle sociétal beaucoup plus important en interaction avec les acteurs publics. Dans cette perspective, Somfy préside depuis fin 2011 le Club Haute-Savoie Responsable qui a été créé dans le cadre du groupe de travail inter-entreprise « Haute-Savoie Avenir ». Au travers de ce cercle de réflexion qui regroupe une trentaine d’entreprises, l’objectif est de faire de la Haute-Savoie un département précurseur et référent de la conduite par les entreprises de leurs responsabilités sociales, économiques et environnementales.
